Самое любимое заявление любого работника. В нем указываются желаемые даты отпуска и признак «оплачиваемый работодателем». Этот документ служит официальной просьбой сотрудника о предоставлении ему времени для отдыха с сохранением среднего заработка в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Заявление на оплачиваемый отпуск подается работодателю заранее, обычно не позднее чем за две недели до предполагаемой даты начала отдыха. Оно позволяет работодателю своевременно спланировать график отпусков в организации и обеспечить бесперебойное выполнение рабочих процессов. В заявлении необходимо указать период отпуска, его вид (основной, ежегодный, дополнительный и т.д.).

На данной странице вы можете бесплатно скачать готовый образец такого заявления, который соответствует нормам делового стиля и трудовому законодательству. Документ можно легко адаптировать под конкретную ситуацию: изменить данные работника, сроки отпуска и другие необходимые детали. Образец удобен для заполнения вручную или на компьютере, а также для последующей печати и передачи в отдел кадров или непосредственному руководителю.

Использование типового бланка помогает избежать ошибок при оформлении и гарантирует, что все обязательные реквизиты будут учтены. Скачивание заявления абсолютно бесплатное и не требует регистрации. Берегите свое время — начинайте отдых правильно, с юридически грамотным оформлением!